Le plan
stratégique
Le paysage de l'enseignement supérieur en Fédération Wallonie-Bruxelles, mais également l'ensemble de la société, font face à de nombreuses évolutions !
Les enjeux sociaux, économiques et environnementaux qui en découlent incitent la HEPL à se penser et se repenser pour offrir des cursus de qualité et former des étudiants en phase avec leur futur environnement professionnel tout en développant leur esprit critique.
Dans cette optique, la HEPL a mené un travail de réflexion sur sa mission, sa vision et ses valeurs, sur lesquelles se fonde son plan stratégique. Les personnels enseignant, administratif, technique et ouvrier, les étudiants et alumni, le Collège de direction, la Direction générale de l'enseignement de la Province de Liège et les partenaires ont été sollicités aux différentes étapes d'élaboration de ce plan. Cette démarche participative a ainsi donné la parole aux acteurs de notre Haute École.
Notre mission
Relevant de l'enseignement officiel subventionné, la HEPL a pour mission de :
- Dispenser des formations initiales et continues de qualité, axées sur la pratique professionnelle et en mettant l'accent sur les valeurs humaines ;
- Mener des projets de recherche appliquée afin de développer et de promouvoir le partage des connaissances en intégrant les résultats aux enseignements ;
- Assurer des services à la collectivité par une présence et un ancrage sur l'ensemble de son territoire.
Un enseignement ouvert à chacun pour l'avenir de tous.
Notre vision
Développer un enseignement innovant dans un cadre durable, propice aux échanges collaboratifs et à la mobilité tout en favorisant l'épanouissement de chacun.
Nos valeurs
- La créativité : la capacité de la HEPL à sortir du cadre et à se réinventer
- Le respect : la reconnaissance et l'acceptation des spécificités de chacun
- La passion : l'enthousiasme qui anime les acteurs de la HEPL
- La compétence : l'efficacité et le professionnalisme dans les activités et projets
- L'ouverture d'esprit : la faculté de se remettre en question
- L'engagement sociétal : la contribution de la HEPL au développement social, économique et environnemental
Ce plan stratégique s'articule autour de six domaines :
- pilotage
- partenariats
- enseignement
- recherche
- gestion RH
- cadre de vie
Dans chacun de ces domaines, s'inscrit un objectif stratégique spécifique, à l'exception du vaste domaine qu'est l'enseignement. Ce dernier se déclinant en deux objectifs, le plan stratégique se déploie ainsi autour sept objectifs stratégiques :
Objectif 1 : Améliorer la qualité de vie au sein de la HEPL
La HEPL place l'humain au centre de ses préoccupations. Elle est attentive à fournir à ses étudiantes et étudiants et aux membres de son personnel un cadre de vie et un environnement de travail propices à l'épanouissement de chacun. Dans cet esprit, elle s'emploie à améliorer ses espaces d'apprentissage, de travail et de détente grâce à une gestion efficace des ressources et infrastructures, tout en veillant à réduire son empreinte environnementale.
Objectif 2 : centrer l'action de la HEPL sur des collaborateurs compétents impliqués et motivés
Soucieuse d'accomplir des missions de formation, de recherche appliquée et de services à la collectivité de qualité, la HEPL s'appuie sur un corps enseignant et un personnel administratif qualifiés et compétents. Elle souhaite favoriser leur développement ainsi que leur épanouissement professionnel par une politique de reconnaissance et de valorisation des compétences, d'évaluation et de soutien, en début et en cours de carrière.
Objectif 3 : garantir un enseignement en adéquation avec l'évolution de la société
Afin d'assurer l'insertion de ses étudiants diplômés sur le marché de l'emploi, la HEPL veille à évaluer ses programmes de formation et à les adapter constamment aux besoins évolutifs du monde du travail et de la société. Pour y parvenir, la HEPL développe en continu son expertise pédagogique par l'implémentation de technologies numériques et par la promotion de l'innovation pédagogique.
Objectif 4 : accompagner tous les étudiants pour favoriser leur réussite et leur développement
Assumant pleinement son rôle social, la HEPL place ses étudiants dans des conditions adéquates d'encadrement et les soutient dans les moments opportuns. En accord avec cette volonté, toutes les actions de la HEPL convergent vers les étudiants et leur réussite. Elle a le souci d'inscrire dans ses missions la mise en place des appuis pédagogiques, administratifs et socio-économiques indispensables au développement optimal de chaque étudiant.
Objectif 5 : renforcer la position de la HEPL en tant que centre de référence auprès des alumni et des partenaires
Reconnaissant l'importance de l'engagement de ses alumni en tant qu'ambassadeurs de la Haute École, la HEPL assure une relation durable avec ceux-ci. La HEPL a la volonté de renforcer les liens étroits qu'elle entretient avec son réseau d'alumni et de partenaires stratégiques afin de permettre l'enrichissement et la diversification de son offre de formation.
Objectif 6 : susciter, soutenir et valoriser des projets d'innovation et de recherche appliquée
Consciente de son rôle vis-à-vis de la société, la HEPL a pour vocation de favoriser la recherche appliquée, la créativité et l'innovation. Elle reconnaît l'importance de conjuguer enseignement et recherche afin de contribuer au progrès de la société et d'enrichir le contenu des enseignements grâce aux savoirs de pointe et connaissances nouvelles. Elle entend sensibiliser l'ensemble de la communauté éducative sur le potentiel de recherche de la HEPL, mettre à disposition les ressources nécessaires à la réalisation des projets ainsi qu'assurer leur visibilité.
Objectif 7 : développer un modèle de gouvernance collaboratif et agile
Dans sa volonté constante d'amélioration, la HEPL s'affirme au sein d'une gouvernance moderne et efficace. Dans ses limites d'autonomie et de gestion, elle vise l'optimisation de ses ressources, ses lignes de communication et ses processus de prise de décision.