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Sciences humaines et sociales

Informations générales sur l'unité d'enseignement : "Sciences humaines et sociales"

Cycle 1
Niveau du cadre francophone de certification 6
Code BSIRESP-1-041 1.1.1
Crédits ECTS 1
Volume horaire (h/an) 14
Période Quadrimestre 1
Implantation(s) Santé Motricité - Liège SANTE - Huy SANTE - Verviers
Unité Obligatoire
Responsable de la fiche BOOSTEN, AUDREY
Pondération 10
Composition de l'unité d'enseignement
Intitulé Nombre d'heures Pondération
Législation sociale 14 100
Prérequis -
Corequis -
  • Contribution au profil d'enseignement

  • Professionnel : Prendre en compte les dimensions écologiques*, éthiques, légales et réglementaires
    • Respecter les règlementations
    • Guider sa pratique par une réflexion éthique
    • Adopter un comportement responsable et citoyen
    Erudit : Se développer professionnellement
    • Exercer une pratique réflexive
  • Acquis d'apprentissage spécifiques sanctionnés par l'évaluation

  • Citer les sources du droit social

    Définir ce qu’est la sécurité sociale et lister ses missions

    Définir le Contrat de travail

    Lister les éléments constitutifs du contrat de travail

    Lister les différents types de contrats de travail et les comparer entre eux

    Citer les objectifs, droits et obligations de la réglementation du travail

    Différencier les obligations du travailleur de celles de l’employeur

    Définir ce qu’est le Conseil National du Travail et ses organisations représentatives

    Citer les missions du CNT

    Définir ce que sont les commissions et sous-commissions paritaires

    Citer les fonctions des CP et sous-CP

    Définir ce qu’est une Convention collective de travail (CCT) et ses implications

    Démontrer la place des syndicats dans l’entreprise Citer les compétences de la délégation syndicale Définir ce qu’est le Conseil d’Entreprise et quelles sont ses missions Définir ce qu’est le CPPT et quelles sont ses missions

    Définir ce qu’est un Conseiller en Prévention et quelles sont ses missions Définir ce qu’est le SMT et quelles sont ses missions Définir ce qu’est le SIPP et quelles sont ses missions

    Définir le régime de travail considéré comme normal Définir : salaire, coûts salariaux Expliquer la formation des salaires dans le cadre du modèle de concertation, la classification des fonctions et barèmes Citer les éléments constitutifs d’une fiche d

    Expliquer la classification IF-IC et ses implications dans le barème du personnel soignant

    Définir ce qu’est une prestation irrégulière

    A partir d’un horaire établi, calculer le coefficient de permanence d’un staff en personnel

    Calculer le nombre d’agents nécessaires pour assurer une permanence

    Citer les normes architecturales, fonctionnelles et d’organisation auxquelles les hôpitaux et leurs services doivent répondre

  • Objectifs

  • Partie de fiche comprenant des problèmes syntaxiques
  • Contenus

  • Texte trop volumineux pour être consulté
  • Méthodes d'enseignement et d'apprentissage

  • Cours ex-cathedra
  • Evaluation

  • Législation sociale
    • Examen Ecrit
  • Langue(s) de l'unité d'enseignement

  • Français
  • Supports de cours au format papier

  • Aucun support déposé pour cette unité d'enseignement
  • Autres supports de cours

  • Power point disponible sur équipe teams