Cycle | 1 | |||||||||
Niveau du cadre francophone de certification | 6 | |||||||||
Code | BSIRESP-1-042 1.1.1 | |||||||||
Crédits ECTS | 2 | |||||||||
Volume horaire (h/an) | 20 | |||||||||
Période | Quadrimestre 1 | |||||||||
Implantation(s) | Santé Motricité - Liège SANTE - Huy SANTE - Verviers | |||||||||
Unité | Obligatoire | |||||||||
Responsable de la fiche | HERPIN, SANDRA | |||||||||
Pondération | 20 | |||||||||
Composition de l'unité d'enseignement |
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Prérequis |
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Corequis |
Leader : Exercer un leadership disciplinaire |
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Proposer une réflexion sur les différents type de leadership et se l'approprier
Développer des interactions avec les autres
Identifier quelle tâche déléguer
Analyser comment déléguer
Expérimenter les techniques de gestion de conflit
choisir des pistes de résolutions
Distinguer les signes avant coureurs du conflit
Analyser la perception de chacun face aux différents types/causes de conflit
Gestion de conflits |
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Leadership clinique et organisationnel |
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