GRH dans un contexte multiculturel I
Informations générales sur l'unité d'enseignement : "GRH dans un contexte multiculturel I"
| Cycle |
1 |
| Niveau du cadre francophone de certification |
6 |
| Code |
COOINT-1-035 1.1.1 |
| Crédits ECTS |
3 |
| Volume horaire (h/an) |
30 |
| Période |
Quadrimestre 1 |
| Implantation(s) |
ECONOMIQUE - Jemeppe |
| Unité |
Obligatoire
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| Responsable de la fiche |
BAPTIST, NANCY |
| Pondération |
30 |
| Composition de l'unité d'enseignement |
| Intitulé |
Nombre d'heures |
Pondération |
| GRH dans un contexte multiculturel I |
30 |
100 |
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| Prérequis |
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| Corequis |
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Contribution au profil d'enseignement
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Acquis d'apprentissage spécifiques sanctionnés par l'évaluation
Cette UE contribue à développer les compétences des étudiant.e.s concernant la gestion des ressources humaines en contexte multiculturel ainsi que les interrelations complexes liées aux différents contextes inhérents aux différents métiers de la coopératio
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Objectifs
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Partie de fiche comprenant des problèmes syntaxiques
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Contenus
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Partie de fiche comprenant des problèmes syntaxiques
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Méthodes d'enseignement et d'apprentissage
- Cours ex-cathedra
- Activités interactives demandant une participation active de l’étudiant
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Evaluation
| GRH dans un contexte multiculturel I |
- Examen Ecrit
- Evaluation Continue
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Langue(s) de l'unité d'enseignement
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Supports de cours au format papier
Aucun support déposé pour cette unité d'enseignement
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Autres supports de cours
- Aucun autre support défini