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GESTION: Compléments de gestion - Module 1

Informations générales sur l'unité d'enseignement : "GESTION: Compléments de gestion - Module 1"

Cycle 1
Niveau du cadre francophone de certification 6
Code CPT-1-031 1.1.1
Crédits ECTS 4
Volume horaire (h/an) 45
Période Quadrimestre 1
Implantation(s) ECONOMIQUE - Jemeppe
Unité Orientation
Responsable de la fiche DEPAS, STEPHANIE C.
Pondération 40
Composition de l'unité d'enseignement
Intitulé Nombre d'heures Pondération
Gestion appliquée 45 60
Prérequis -
Corequis -
  • Contribution au profil d'enseignement

  • S’insérer dans son milieu professionnel et s’adapter à son évolution
    • Collaborer à la résolution de problèmes complexes avec méthode, rigueur, proactivité et créativité
    Communiquer : Ecouter, informer, conseiller tant en interne qu’en externe
    • Recueillir et transmettre les informations dans un contexte multilingue
    • Expliquer et commenter (par écrit et oralement) les documents relevant de son champ d'activités
    • Négocier, argumenter et défendre les dossiers
    • Fournir les informations comptables, financières, juridiques et fiscales, lors de la création et de la restructuration d’entreprises
    • Structurer sa pensée et s'exprimer par écrit et oralement en utilisant le vocabulaire professionnel adapté aux différents interlocuteurs
    Mobiliser les savoirs et savoir-faire propres à son activité de comptable
    • Mettre en place, alimenter et utiliser des outils de pilotage et de contrôle de gestion
    • Établir les plans financiers et élaborer des prévisions
    Analyser les données utiles à la réalisation de sa mission en adoptant une démarche systémique
    • Comprendre les problématiques de l'entreprise et de son environnement
    • Aider à la création et à la gestion de sociétés, de même qu’à leur restructuration ou liquidation
    S’organiser : structurer, planifier, coordonner et gérer de manière rigoureuse les actions et les tâches liées à sa mission
    • Mettre en place des outils de gestion des flux d’information économique et comptable (collecter les informations, classer et archiver les documents, ...)
  • Acquis d'apprentissage spécifiques sanctionnés par l'évaluation

  • Au travers de problématiques d'entreprises, identifier les particularités d'une situation sous l'axe comptable, fiscal, financier, etc. Estimer l'impact sur le compte de résultats, la trésorerie et le bilan et conseiller une piste d'action.

    Etablir le plan financier (compte de résultats, trésorerie et bilan)sur la période légale imposée.Proposer un ou plusieurs financements sur base du plan financier. Analyser les résultats du plan financier et proposer d'éventuelles améliorations

  • Objectifs

  • Au terme de cette formation, l'étudiant sera capable de:

    -      Etablir un plan financier (compte de résultat prévisionnel, tableau de trésorerie et bilan)

    -      A partir d’un tableau de trésorerie, de dégager les excédents ou les lacunes de trésorerie, étudier les opportunités de placement des disponibilités et/ou les crédits nécessaires à la poursuite de son activité

    -      Citer et expliquer les mécanismes financiers fondamentaux

    -      Créer et compléter des tableaux de bord

  • Contenus

  • Introduction

    Le tableau de trésorerie

    Analyse financière et tableaux de bord

    Le financement long terme de l’entreprise

    Les créances et dettes commerciales

    Le dettes fiscales, salariales et sociales

    Le financement à court terme

    Les garanties et suretés

  • Méthodes d'enseignement et d'apprentissage

  • Cours ex-cathedra
  • Activités interactives demandant une participation active de l’étudiant
  • Evaluation

  • Gestion appliquée
    • Examen Ecrit
  • Langue(s) de l'unité d'enseignement

  • Français
  • Supports de cours au format papier

  • Depas STEPHANIE, "Gestion appliquée Gestion de la trésorerie et financement "
  • Autres supports de cours

  • Moodle