Activités d'intégration professionnelle

• Contribution au profil d'enseignement

• S’insérer dans son milieu professionnel et s’adapter à son évolution

  Travailler, tant en autonomie qu'en équipe dans le respect de la culture de l'entreprise Collaborer à la résolution de problèmes complexes avec méthode, rigueur, proactivité et créativité Adopter une attitude éthique et respecter les règles déontologiques Développer une approche responsable, critique et réflexive des pratiques professionnelles Identifier ses besoins de développement et s’inscrire dans une démarche de formation permanente

  Communiquer : écouter, informer, conseiller tant en interne qu’en externe

  Rendre accessible l'exploitation des données juridiques dans un souci de vulgarisation Présenter des solutions argumentées les mieux appropriées en droit et/ou en gestion Assurer l'interface entre les différents interlocuteurs Pratiquer avec diplomatie l’observation, l’empathie et l’écoute active

  Mobiliser les savoirs et savoir-faire propres au bachelier en droit

  Appliquer les principes juridiques de base et les règles déontologiques spécifiques au métier juridique Effectuer des recherches juridiques sur différentes formes de supports Utiliser la terminologie juridique en français et dans au moins une autre langue Démontrer d'une maîtrise des concepts de la sphère socio-économie, du fonctionnement de l’entreprise et intégrer la responsabilité sociétale de celle-ci Utiliser les outils de l'informatique Rédiger, et contrôler tout document ou courrier relatif aux opérations journalières de l'entreprise

  Analyser les données utiles à la réalisation de sa mission en adoptant une

  Situer son action dans le contexte des faits, des institutions socio-économiques et politiques et des publics concernés Cibler les différentes questions juridiques soulevées, les analyser et les confronter avec les sources idoines du droit Chercher et développer des solutions argumentées les mieux appropriées en droit et/ou en gestion Développer un esprit de synthèse Actualiser l’information, en vérifier la pertinence dans un contexte donné

  S’organiser : structurer, planifier, coordonner, gérer de manière rigoureuse les actions et tâches liées à sa mission

  Assurer de façon autonome la tenue, le suivi et l'aboutissement des dossiers relatifs à des problèmes juridiques et/ou de gestion Organiser son travail afin de respecter les délais Déterminer les priorités Gérer une équipe et favoriser les collaborations au sein du service ou du département

• Acquis d'apprentissage spécifiques sanctionnés par l'évaluation

Cerner la réalité du métier Développer une démarche dynamique de formation permanente Faire preuve de sociabilité, d'esprit d'équipe et de courtoisie Réaliser les tâches demandées par l'entreprise en regard des savoirs et des savoirs-faires acquis durant

• Objectifs

• Partie de fiche comprenant des problèmes syntaxiques

• Contenus

• Intimement lié au lieu de stage.

• Méthodes d'enseignement et d'apprentissage

• Activités interactives demandant une participation active de l’étudiant
• Activités de pratique professionnelle

• Evaluation

• Stage

  Voir Règlement spécifique des modalités pratiques d'organisation et d'évaluation des stages et du travail de fin d'études.

• Langue(s) de l'unité d'enseignement

• Supports de cours au format papier

• Aucun support déposé pour cette unité d'enseignement

• Autres supports de cours

• Aucun autre support défini