Dynamique des relations entre les parties (partie 1)

• Contribution au profil d'enseignement

• Planifier les opérations

  Organiser de manière optimale les ressources (humaines, matérielles, techniques, externe, financières, collaboratives) Veiller à la sécurité et au bien-être au travail

  Dynamiser les relations entre les partenaires internes et externes à l’entreprise

  Avoir une vision systémique de l’entreprise Communiquer de manière adaptée selon les interlocuteurs et selon les contraintes Faire référence aux technologies propres à l’entreprise

• Acquis d'apprentissage spécifiques sanctionnés par l'évaluation

M1 :Être observateur

M1 : Présenter et communiquer en anglais (niveau B2)

M1 :Avoir une connaissance sommaire des rôles et fonctions des différents interlocuteurs

M1 :Analyser les données techniques et financières

M1 :Adopter une posture appropriée en fonction des différents interlocuteurs

M1 :Collecter les données

• Objectifs

• Partie de fiche comprenant des problèmes syntaxiques

• Contenus

• Méthodes d'enseignement et d'apprentissage

• Cours ex-cathedra
• Activités interactives demandant une participation active de l’étudiant

• Evaluation

• Dynamique des relations entre les parties (partie 1)

  Examen Ecrit Examen Oral

• Langue(s) de l'unité d'enseignement

• Français
• Anglais

• Supports de cours au format papier

• Giovinazzo Florcence,	"Gestion Economique "
  Giovinazzo Florence,	"Gestion sociale "

• Autres supports de cours

• Aucun autre support défini