Cycle | 1 | ||||||
Niveau du cadre francophone de certification | 6 | ||||||
Code | GRA-1-021 1.1.1 | ||||||
Crédits ECTS | 2 | ||||||
Volume horaire (h/an) | 30 | ||||||
Période | Quadrimestre 1 | ||||||
Implantation(s) | TECHNIQUE - Seraing | ||||||
Unité | Obligatoire | ||||||
Responsable de la fiche | ETIENNE, VERONIQUE | ||||||
Pondération | 20 | ||||||
Composition de l'unité d'enseignement |
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Prérequis | |||||||
Corequis |
Communiquer et informer |
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Collaborer à la conception, à l’amélioration et au développement de projets techniques |
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Développer sa créativité |
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Réaliser un bilan personnel et professionnel afin de déterminer le chemin parcouru, cerner son profil dans un objectif professionnel, élaborer un ou des projets professionnels.
Définir le curriculum vitae et la lettre de motivation, en comprendre les différentes composantes et être capable de réaliser ces documents en tenant compte du contexte dans lequel ils vont être utilisés.
Préparer un entretien d'embauche.
En passant par un bilan personnel et professionnel, l'étudiant doit être capable de mieux orienter sa future recherche de stage et d'emploi en identifiant ses forces et faiblesses et ses diverses compétences.
Il sera capable de mettre en avant les aspects qui peuvent influencer positivement une recherche de stage et d'emploi.
Il sera alors capable de répondre à une offre d'emploi en créant et adaptant les différents outils de communication.
- Bilan personnel et professionnel
- Recherches offres
- Cv-lettre de motivation
- Entretien d'embauche
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