
| Cycle | 1 | |||||||||
| Niveau du cadre francophone de certification | 6 | |||||||||
| Code | GRH-1-001 1.1.1 | |||||||||
| Crédits ECTS | 4 | |||||||||
| Volume horaire (h/an) | 60 | |||||||||
| Période | Quadrimestre 1 | |||||||||
| Implantation(s) | SOCIAL - Liège (Avroy) | |||||||||
| Unité | Obligatoire | |||||||||
| Responsable de la fiche | OURAGA, JESSICA | |||||||||
| Pondération | 40 | |||||||||
| Composition de l'unité d'enseignement |
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| Prérequis | ||||||||||
| Corequis |
| ETABLIR UNE COMMUNICATION PROFESSIONNELLE |
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Choisir l'une ou l'autre théorie systémique en fonction de la situation de communication à analyser.
Analyser une situation de communication rencontrée et en dégager les composantes et les enjeux.
Identifier les émotions, besoins et mécanismes relationnels en jeu.
Adopter une posture réflexive face à ses expériences de communication.
Mettre en œuvre les bases de l'écoute active et de l'empathie.
Distinguer observations, jugements, émotions et besoins dans une situation relationnelle.
Identifier les attitudes favorisant ou entravant une communication constructive.
Formuler des pistes d'amélioration de la communication dans un contexte académique ou professionnel.
| Communication intra- et inter-personnelle |
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| Théories et pratique de la communication |
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