Méthodologie de l'enquête quantitative et qualitative
Informations générales sur l'unité d'enseignement : "Méthodologie de l'enquête quantitative et qualitative"
| Cycle |
1 |
| Niveau du cadre francophone de certification |
6 |
| Code |
GRH-1-028 1.1.1 |
| Crédits ECTS |
4 |
| Volume horaire (h/an) |
60 |
| Période |
Quadrimestre 1 |
| Implantation(s) |
SOCIAL - Liège (Avroy) |
| Unité |
Obligatoire
|
| Responsable de la fiche |
MOSTERT, MARTINE |
| Pondération |
40 |
| Composition de l'unité d'enseignement |
| Intitulé |
Nombre d'heures |
Pondération |
| Méthodologie de la recherche sociale |
30 |
50 |
| Statistiques appliquées à la GRH |
30 |
50 |
|
| Prérequis |
|
| Corequis |
|
-
Contribution au profil d'enseignement
| ADOPTER UN ESPRIT SCIENTIFIQUE ET DE RECHERCHE POUR OPTIMISER LES PRISES DE DECISIONS, LA MISE EN OEUVRE DES PLANS D’ACTION ET LES EVALUER |
- Identifier et circonscrire une problématique en gestion des ressources humaines
- Recueillir, traiter, analyser et présenter des données quantitatives et qualitatives en vue d’une exploitation concrète en matière d’actions ressources humaines
|
-
Acquis d'apprentissage spécifiques sanctionnés par l'évaluation
Recueillir, traiter, analyser et présenter des données quantitatives et qualitatives en vue d’une exploitation concrète en matière d’actions ressources humaines
-
Objectifs
-
Texte trop volumineux pour être consulté
-
Contenus
-
Partie de fiche comprenant des problèmes syntaxiques
-
Méthodes d'enseignement et d'apprentissage
- Cours ex-cathedra
- Activités interactives demandant une participation active de l’étudiant
- Travaux de laboratoires
-
Evaluation
| Méthodologie de la recherche sociale |
|
| Statistiques appliquées à la GRH |
|
-
Langue(s) de l'unité d'enseignement
- Français
-
Supports de cours au format papier
Aucun support déposé pour cette unité d'enseignement
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Autres supports de cours
- Aucun autre support défini