Cycle | 1 | ||||||
Niveau du cadre francophone de certification | 6 | ||||||
Code | GRH-1-035 1.1.1 | ||||||
Crédits ECTS | 3 | ||||||
Volume horaire (h/an) | 45 | ||||||
Période | Quadrimestre 1 | ||||||
Implantation(s) | SOCIAL - Liège (Avroy) | ||||||
Unité | Obligatoire | ||||||
Responsable de la fiche | GONZALEZ, MILA | ||||||
Pondération | 30 | ||||||
Composition de l'unité d'enseignement |
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Prérequis |
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Corequis |
ETABLIR UNE COMMUNICATION PROFESSIONNELLE |
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Dégager le thème général d'un texte / article écrit en néerlandais à propos de situations diverses relatives au domaine du travail
Interagir avec un condisciple en néerlandais par rapport à des problématiques plus spécifiques liées au monde du travail et à la GRH
Réagir à et rédiger des écrits en néerlandais (mails, fax, lettres de candidature et autres courriers) orientés vers le monde du travail.
Poursuivre l'étude de la grammaire néerlandaise conformément à la table des matières et la transposer.
Repérer les mots / idées-clés d'un message oral en néerlandais et le reformuler avec aisance et fluidité avec ses mots en néerlandais.
S'exprimer librement en néerlandais sur un sujet donné (débat, argumentation).
Utiliser des outils tels que dictionnaire traductif ou grammaire explicative.
Connaissances grammaticales en langue néerlandaise :
discours indirect ; mots liens ; verbes à particules séparables et inséparables ; emploi du double infinitif ; traduction de on ; la subordonnée ; les indéfinis
Connaissances lexicales :
Fonctions langagières en rapport avec les champs thématiques suivants : données personnelles, services, travail et profession, enseignement et formation, relations personnelles et contacts avec autrui, actualité et civilisation et santé et hygiène
Néerlandais (partie 3) |
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