Ateliers de langue anglaise

• Contribution au profil d'enseignement

• ETABLIR UNE COMMUNICATION PROFESSIONNELLE

  Rédiger un écrit et présenter un exposé sous les formes professionnelles requises Utiliser les nouvelles technologies de l’information et de la communication adaptées à l’environnement professionnel Développer le sens de l’écoute et du dialogue Adapter son comportement à la situation et à son interlocuteur S’assurer de la transmission et de la compréhension des messages S’exprimer dans deux langues étrangères

• Acquis d'apprentissage spécifiques sanctionnés par l'évaluation

Communiquer oralement et/ou par écrit en anglais au sein d'une équipe, ou de prendre la parole lors de débats, de participer à des tables de conversation,...

Communiquer oralement et/ou par écrit en anglais en utilisant certains outils informatiques.

Etablir une communication orale et écrite en anglais en adéquation avec diverses situations spécifiques aux RH, par exemple: rédiger une description de fonction, conduire un entretien d'embauche, accueillir les nouveaux travailleurs,... en utilisant les f

• Objectifs

• Les étudiants seront capables de

  · participer à une conversation courante de la vie professionnelle ;

  - mener une interview de recrutement et d'évaluation

  - rédiger et évaluer une lettre de motivation

  - rédiger une description de profil recherché

  -mener et participer à une réunion

  -rédiger un compte-rendu de réunion

  - aborder des thèmes liés aux ressources humaines: relations entre employés, temps de travail et congés, procédures disciplinaires, santé et bien-être, accidents de travail, formation du personnel, stratégies RH, rémunération, relations avec le syndicat.

  · rédiger des textes dans tous les domaines dans une langue correcte ;

  comprendre des messages oraux et y réagir de manière idiomatique.

• Contenus

• Connaissances lexicales: relations entre employés, temps de travail et congés, procédures disciplinaires, santé et bien-être, accidents de travail, formation du personnel, stratégies RH, rémunération, relations avec le syndicat.

  Apprentissage des fonctions langagières utilisées dans le monde du travail et plus précisément en ressources humaines

  
  

• Méthodes d'enseignement et d'apprentissage

• Activités interactives demandant une participation active de l’étudiant

• Evaluation

• Anglais (partie 3)

  Examen Ecrit Examen Oral Evaluation Continue

• Langue(s) de l'unité d'enseignement

• Anglais

• Supports de cours au format papier

• Aucun support déposé pour cette unité d'enseignement

• Autres supports de cours

• PLEDGER P. "English for Human Resources", Oxford University Press, 2007

  Syllabus "Notes complémentaires au manuel" available in my resources.