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Droit de la santé au travail

Informations générales sur l'unité d'enseignement : "Droit de la santé au travail"

Cycle 2
Niveau du cadre francophone de certification 7
Code IPGC-2-059 2.1.1
Crédits ECTS 3
Volume horaire (h/an) 15
Période Quadrimestre 1
Implantation(s) SOCIAL - Jemeppe
Unité Optionnel
Responsable de la fiche inconnu
Pondération 30
Composition de l'unité d'enseignement
Intitulé Nombre d'heures Pondération
Droit de la santé au travail 15 EI
Prérequis -
Corequis -
  • Contribution au profil d'enseignement

  • Définir et comprendre les différentes modalités des conflits et des formes de violences
    • Analyser la complexité des situations de tensions ou potentiellement génératrices de conflits et/ou de violence
    Comprendre et analyser son milieu et son cadre d’intervention
    • Identifier le cadre institutionnel et les acteurs du milieu dans lequel ils évoluent
    • Reconnaître les mécanismes existants dans son milieu en rapport avec la prévention et gestion de conflit
    Prévenir, gérer, orienter et/ou résoudre le conflit
    • Orienter vers les professionnels du secteur (justice, médecine du travail, syndicat, conseiller en prévention, centre PMS, travailleurs sociaux, …)
  • Acquis d'apprentissage spécifiques sanctionnés par l'évaluation

  • discerner la nature et l'objet en droit d'une question relative à la santé du travailleur

    rechercher les règles et les principes applicables, en utilisant les règles de droit

    argumenter et synthétiser une réponse rigoureuse

    expliquer le fonctionnement des dispositifs concrets visant à prévenir la survenance de risques professionnels ou à indemniser le travailleur qui en souffre

  • Objectifs

  • Partie de fiche comprenant des problèmes syntaxiques
  • Contenus

  • Etant donné la diversité des filières représentées, on prêtera attention à rappeler les éléments essentiels des législations suivantes, sur lesquelles s'appuiera le cours :- la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail- la loi du 4 aout 1996 relative au bien être des travailleurs lors de l'exécution de leur contrat de travail

    Le cours a pour objet des exposés thématiques concernant la santé du travailleur salarié- Dans le cadre du contrat de travail: les effets de l'incapacité sur le contrat : suspension, trajet de réintégration, rupture- Dans le cadre des relations collectives du travail : les acteurs et les principes organisateurs de la protection et prévention au travail ; la médecine du travail ;- Dans le cadre de la sécurité sociale : les risques professionnels ; l'assurance maladie invalidité- Compléments : La lutte contre les dépendances et les assuétudes sur le lieu de travail

  • Méthodes d'enseignement et d'apprentissage

  • Cours ex-cathedra
  • Evaluation

  • Droit de la santé au travail
    • Examen Ecrit
  • Langue(s) de l'unité d'enseignement

  • Supports de cours au format papier

  • Aucun support déposé pour cette unité d'enseignement
  • Autres supports de cours

  • Partie de fiche comprenant des problèmes syntaxiques