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Accompagnement au changement

Informations générales sur l'unité d'enseignement : "Accompagnement au changement"

Cycle 2
Niveau du cadre francophone de certification 7
Code IPGC-2-064 2.1.1
Crédits ECTS 2
Volume horaire (h/an) 30
Période Quadrimestre 1
Implantation(s) SOCIAL - Jemeppe
Unité Obligatoire
Responsable de la fiche Cloé Stéveny
Pondération 20
Composition de l'unité d'enseignement
Intitulé Nombre d'heures Pondération
Accompagnement au changement 30
Prérequis -
Corequis -
  • Acquis d'apprentissage spécifiques sanctionnés par l'évaluation

  • Remettre en question les approches descendantes de l’accompagnement au changement

    Découvrir les pratiques qui contribuent à renforcer les liens démocratiques

    S’entrainer à l’utilisation d’outils de facilitation collaborative

    Identifier les attentes d’un commanditaire et négocier son mandat

  • Objectifs

  • Contenus

    1. Le processus du changement et ses résistances
    2. Les méthodes d’accompagnement du changement
    3. Les pratiques collaboratives qui contribuent aux liens démocratiques
    4. Outils d’animation pour une démarche participative non instrumentalisée
  • Méthodes d'enseignement et d'apprentissage

  • Cours magistraux
  • Travaux pratiques ou dirigés
  • Autres méthodes

    Mises en situation et exposés théoriques

  • Evaluation

  • Evaluation intégrée
    • Examen Ecrit
    • Evaluation Continue
  • Langue(s) de l'unité d'enseignement

  • Français
  • Supports de cours

  • Aucun support
  • Lectures conseillées

    • Support PW
    • Autissier D., Johnso K, Moutot JM, De la conduite du changement instrumentalisée au changement Agile, EMS Editions | « Question(s) de management » , 2015/2 n° 10 | pages 37 à 44 
    • Balogun J., Hope Hailey V., Stratégies du changement, Pearson Education France, 2005
    • Laloux F., Reinventing organizations, Diateno, 2017.
    • Messina JC et Cardoso, 121 outils pour développer le collaboratif, Eyrolles, 2019.
    • Pages J., Le coaching collectif avec la méthode appréciative inquiry, Eyrolles, 2014.
    • Poupard JP, Devenir facilitateur : professionnaliser ses pratiques collaboratives en entreprise, Formapart, 2017.
    • Saint-Arnaud Y., Le changement assisté, Eyrolles, 1999.
    • Walsh I. et Renaud A., La théorie de la traduction revisitée ou la conduite du changement traduit, Management Prospective Ed. | « Management & Avenir », 2010/9 n° 39.