Cycle | 1 | ||||||
Niveau du cadre francophone de certification | 6 | ||||||
Code | MEC-1-049 1.2.1 | ||||||
Crédits ECTS | 9 | ||||||
Volume horaire (h/an) | 350 | ||||||
Période | Quadrimestre 2 | ||||||
Implantation(s) | TECHNIQUE - Liège (Ing.) | ||||||
Unité | Obligatoire | ||||||
Responsable de la fiche | CRASSON, ALEXANDRE | ||||||
Pondération | 90 | ||||||
Composition de l'unité d'enseignement |
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Prérequis | |||||||
Corequis |
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Communiquer et informer |
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Collaborer à la conception, à l’amélioration et au développement de projets techniques |
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S’engager dans une démarche de développement professionnel |
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S’inscrire dans une démarche de respect des réglementations |
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Les capacités activées dépendent du type de stage.
Préparer et gérer un entretien d’embauche en respectant les règles de communication verbale et non-verbale
Rédiger un curriculum vitae et une lettre de motivation liant son profil au poste à pourvoir et respectant les codes et usages de l’écriture professionnelle en adoptant un regard autocritique vis-à-vis de son expression écrite.
Faire preuve de sociabilité, d’esprit d’équipe et de courtoisie
Réaliser les tâches demandées par l’entreprise en regard des savoirs et savoirs-faire acquis durant leur formation de bachelier et développer ces derniers
S’intégrer à la vie de l’entreprise en respectant ses contraintes et ses règles déontologiques
Rédiger un rapport de stage
Stage d'intégration de 14 semaines au sein d'une entreprise ou d'un service d'électromécanique.
Stage de 14 semaines en entreprise |
Voir Règlement spécifique des modalités pratiques d'organisation et d'évaluation des stages et du travail de fin d'études. |