
| Cycle | 1 | ||||||
| Niveau du cadre francophone de certification | 6 | ||||||
| Code | MEC-1-049 1.2.1 | ||||||
| Crédits ECTS | 9 | ||||||
| Volume horaire (h/an) | 350 | ||||||
| Période | Quadrimestre 2 | ||||||
| Implantation(s) | TECHNIQUE - Liège (Ing.) | ||||||
| Unité | Obligatoire | ||||||
| Responsable de la fiche | CRASSON, ALEXANDRE | ||||||
| Pondération | 90 | ||||||
| Composition de l'unité d'enseignement |
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| Prérequis |
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| Corequis |
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| Communiquer et informer |
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| Collaborer à la conception, à l’amélioration et au développement de projets techniques |
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| S’engager dans une démarche de développement professionnel |
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| S’inscrire dans une démarche de respect des réglementations |
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Les capacités activées dépendent du type de stage.
Préparer et gérer un entretien d’embauche en respectant les règles de communication verbale et non-verbale
Rédiger un curriculum vitae et une lettre de motivation liant son profil au poste à pourvoir et respectant les codes et usages de l’écriture professionnelle en adoptant un regard autocritique vis-à-vis de son expression écrite.
Faire preuve de sociabilité, d’esprit d’équipe et de courtoisie
Réaliser les tâches demandées par l’entreprise en regard des savoirs et savoirs-faire acquis durant leur formation de bachelier et développer ces derniers
S’intégrer à la vie de l’entreprise en respectant ses contraintes et ses règles déontologiques
Rédiger un rapport de stage
Stage d'intégration de 14 semaines au sein d'une entreprise ou d'un service d'électromécanique.
| Stage de 14 semaines en entreprise |
| Voir Règlement spécifique des modalités pratiques d'organisation et d'évaluation des stages et du travail de fin d'études. |