Cycle | 2 | |||||||||
Niveau du cadre francophone de certification | 6 | |||||||||
Code | SNEONAT-2-015 2.1.1 | |||||||||
Crédits ECTS | 2 | |||||||||
Volume horaire (h/an) | 27 | |||||||||
Période | Quadrimestre 1 | |||||||||
Implantation(s) | Santé Motricité - Liège | |||||||||
Unité | Obligatoire | |||||||||
Responsable de la fiche | BLAVIER, FANNY | |||||||||
Pondération | 20 | |||||||||
Composition de l'unité d'enseignement |
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Prérequis | ||||||||||
Corequis |
S’impliquer dans sa formation et dans la construction de son identité professionnelle d'infirmière pédiatrique et néonatale |
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Prendre en compte les dimensions déontologiques, éthiques, légales et réglementaires |
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Associer sa pratique professionnelle au code déontologie, à la charte des droits de l’enfant, à la charte de l’enfant hospitalisé, et aux notions juridiques
Déontologie et éthique professionnelle
être capable d'analyser une situation pratique à partir du code déontologie, la charte des droits de l’enfant, la charte de l’enfant hospitalisé
Législation et droit spécifique
comprendre et utiliser un ensemble de notions juridiques susceptibles d'être rencontrées dans différents aspects de leur vie professionnelle.
identifier et différencier les notions théoriques mises en évidence au cours, analyser une situation simple donnée et proposer une solution juridique face à la situation pratique rencontrée
Déontologie et éthique professionnelle
Démarche éthique en pédiatrie
Consentement parental
Liste d’actes et profil de l’infimier pédiatrique
Organisations professionnelles
Notion d’erreur médicale
Législation et droit spécifique
1) rappel des principes de responsabilité
2) rappel des principes en matière de secret professionnel ( notamment droit enfant mineur , parents)
3) congé de maternité au sens large (droit et obligations de la femme enceinte), congé d'allaitement
4) déclaration de naissance, décès, d'enfant sans vie et filiation
Déontologie et Ethique professionelle |
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Législation et Droit spécifique |
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