Gestion des ressources humaines
Informations générales sur l'unité d'enseignement : "Gestion des ressources humaines"
| Cycle | 1 | ||||||||||||
| Niveau du cadre francophone de certification | 6 | ||||||||||||
| Code | TRP-1-021 1.1.1 | ||||||||||||
| Crédits ECTS | 5 | ||||||||||||
| Volume horaire (h/an) | 75 | ||||||||||||
| Période | Quadrimestre 1 | ||||||||||||
| Implantation(s) | ECONOMIQUE - Jemeppe | ||||||||||||
| Unité | Obligatoire | ||||||||||||
| Responsable de la fiche | inconnu | ||||||||||||
| Pondération | 50 | ||||||||||||
| Composition de l'unité d'enseignement |
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| Prérequis | |||||||||||||
| Corequis |
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Contribution au profil d'enseignement
S’insérer dans son milieu professionnel et s’adapter à son évolution - Travailler, tant en autonomie qu’en équipe éventuellement multidisciplinaire dans le respect de la culture d’entreprise
Communiquer : écouter, informer, conseiller les acteurs tant en interne qu’en externe - Négocier, présenter et argumenter dans un contexte multilingue
- Adapter ses techniques de communication, son vocabulaire à l'interlocuteur quel qu'il soit
- Comprendre les attentes et besoins de son interlocuteur
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Acquis d'apprentissage spécifiques sanctionnés par l'évaluation
1
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Objectifs
- Texte trop volumineux pour être consulté
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Contenus
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Méthodes d'enseignement et d'apprentissage
- Cours ex-cathedra
- Activités interactives demandant une participation active de l’étudiant
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Evaluation
Anglais partim 1 - Examen Ecrit
- Examen Oral
Gestion des ressources humaines - Examen Ecrit
Législation sociale - Examen Ecrit
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Langue(s) de l'unité d'enseignement
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Supports de cours au format papier
Aucun support déposé pour cette unité d'enseignement
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Autres supports de cours
Pour législation sociale : aucun support de cours obligatoire