Social
Bachelier
Gestion des ressources humaines
Programme d'études Version imprimable Programme 2023-2024
Unité d'Enseignement (UE) | Activité d'Apprentissage (AA) | Crédits ECTS | Heures | Quadrimestre |
---|---|---|---|---|
Bureautique générale | 2 | Q1 | ||
Bureautique générale | 30 | |||
Communication générale et appliquée à la GRH | 4 | Q1 | ||
Théories et pratique de la communication | 30 | |||
Communication intra- et inter-personnelle | 30 | |||
Droit civil | 2 | Q1 | ||
Droit civil | 30 | |||
Philosophie générale et appliquée à la GRH | 3 | Q1 | ||
Philosophie générale | 30 | |||
Philosophie du travail | 15 | |||
Psychologie générale et appliquée à la GRH | 2 | Q1 | ||
Psychologie | 30 | |||
Relations collectives de travail | 3 | Q1 | ||
Relations sociales en entreprise | 30 | |||
Evolutions socio-politiques du travail et questions d'actualité | 15 | |||
Sociologie générale et appliquée à la GRH | 3 | Q1 | ||
Sociologie | 45 | |||
Techniques comptables | 3 | Q1 | ||
Comptabilité | 30 | |||
Bureautique appliquée | 15 | |||
Communication écrite et orale en langue française | 3 | Q2 | ||
Communication dans les organisations | 30 | |||
Techniques d'expression orale | 15 | |||
Droit public | 1 | Q2 | ||
Droit public | 15 | |||
Economie Générale et appliquée à la GRH | 2 | Q2 | ||
Economie | 30 | |||
Relations individuelles du travail | 5 | Q2 | ||
Droit social | 45 | |||
Droit des entreprises | 15 | |||
Santé appliquée à la GRH | 2 | Q2 | ||
Concepts de santé et relation d'aide | 15 | |||
Ergonomie | 15 | |||
Découverte professionelle | 8 | Annuelle | ||
Méthodologie de la recherche de stage | 30 | |||
Stage supervisé de 15 journées | 90 | |||
Fonctions RH et entreprises | 5 | Annuelle | ||
Introduction à la gestion des ressources humaines | 15 | |||
Visites et évènements | 15 | |||
Méthodologie générale | 30 | |||
Langue étrangère: Anglais | 6 | Annuelle | ||
Anglais (partie 1) | 60 | |||
Langue étrangère: Néerlandais | 6 | Annuelle | ||
Néerlandais (partie 1) | 60 |
Prérequis et corequis
Unité d'Enseignement (UE) | Unité(s) d'Enseignement pré-requise(s) | Unité(s) d'Enseignement co-requise(s) |
---|---|---|
Bureautique générale | - | - |
Communication générale et appliquée à la GRH | - | - |
Droit civil | - | - |
Philosophie générale et appliquée à la GRH | - | - |
Psychologie générale et appliquée à la GRH | - | - |
Relations collectives de travail | - | - |
Sociologie générale et appliquée à la GRH | - | - |
Techniques comptables | - | - |
Communication écrite et orale en langue française | - | - |
Droit public | - | - |
Economie Générale et appliquée à la GRH | - | - |
Relations individuelles du travail | - | - |
Santé appliquée à la GRH | - | - |
Découverte professionelle | - | - |
Fonctions RH et entreprises | - | - |
Langue étrangère: Anglais | - | - |
Langue étrangère: Néerlandais | - | - |
Unité d'Enseignement (UE) | Activité d'Apprentissage (AA) | Crédits ECTS | Heures | Quadrimestre |
---|---|---|---|---|
Dynamique de groupe et conduites de réunions | 2 | Q1 | ||
Dynamique de groupe et conduites de réunions | 30 | |||
Gestion de base de l'entreprise | 4 | Q1 | ||
Economie de l'entreprise | 30 | |||
Informatique de gestion | 30 | |||
Management | 2 | Q1 | ||
Principes de management | 30 | |||
Médias et marketing | 2 | Q1 | ||
Langage des médias | 15 | |||
Marketing RH | 15 | |||
Psychologie appliquée aux organisations | 3 | Q1 | ||
Psychologie des organisations | 45 | |||
Assertivité | 15 | |||
Séminaires et visites | 1 | Q1 | ||
Séminaires de Gestion des ressources humaines | 12 | |||
Visites | 3 | |||
Communication RH et qualité | 2 | Q2 | ||
Communication interne | 15 | |||
Démarche qualité et normes ISO | 10 | |||
Ethique et organisations | 2 | Q2 | ||
Ethique et déontologie | 15 | |||
Prise de décision et nouveaux modèles d'organisations | 15 | |||
Gestion du personnel | 3 | Q2 | ||
Politiques du personnel | 30 | |||
Informatique appliquée à la gestion du personnel | 15 | |||
Sociologie appliquée aux organisations | 2 | Q2 | ||
Sociologie du travail | 30 | |||
Approfondissement en communication écrite et orale en anglais | 4 | Annuelle | ||
Anglais (partie 2) | 45 | |||
Approfondissement en communication écrite et orale en néerlandais | 4 | Annuelle | ||
Néerlandais (partie 2) | 45 | |||
Droit social appliqué | 9 | Annuelle | ||
Méthodologie juridique | 30 | |||
Sécurité sociale | 30 | |||
Droit du travail | 45 | |||
Gestion de projet | 5 | Annuelle | ||
Méthodologie du projet | 10 | |||
Conduite de projet | 35 | |||
Immersion professionnelle | 15 | Annuelle | ||
Stage supervisé de 7 semaines | 225 |
Prérequis et corequis
Unité d'Enseignement (UE) | Unité(s) d'Enseignement pré-requise(s) | Unité(s) d'Enseignement co-requise(s) |
---|---|---|
Dynamique de groupe et conduites de réunions | - | - |
Gestion de base de l'entreprise | Techniques comptables | - |
Management | - | - |
Médias et marketing | - | - |
Psychologie appliquée aux organisations | - | - |
Séminaires et visites | - | - |
Communication RH et qualité | - | - |
Ethique et organisations | - | - |
Gestion du personnel | - | - |
Sociologie appliquée aux organisations | - | - |
Approfondissement en communication écrite et orale en anglais | Langue étrangère: Anglais | - |
Approfondissement en communication écrite et orale en néerlandais | Langue étrangère: Néerlandais | - |
Droit social appliqué | Relations individuelles du travail | - |
Gestion de projet | - | - |
Immersion professionnelle | Découverte professionelle | - |
Unité d'Enseignement (UE) | Activité d'Apprentissage (AA) | Crédits ECTS | Heures | Quadrimestre |
---|---|---|---|---|
Aspects sociaux et fiscaux de rémunération | 3 | Q1 | ||
Fiscalité directe | 20 | |||
Cotisations sociales | 15 | |||
Ateliers de langue anglaise | 3 | Q1 | ||
Anglais (partie 3) | 45 | |||
Ateliers de langue néerlandaise | 3 | Q1 | ||
Néerlandais (partie 3) | 45 | |||
Bien-être au travail: individu et relations | 3 | Q1 | ||
Négociation et gestion de conflits | 30 | |||
Problématiques de stress au travail | 15 | |||
Emploi et non-emploi | 1 | Q1 | ||
Eclairage sociologique | 25 | |||
Entrepreunariat | 1 | Q1 | ||
Entrepreunariat | 15 | |||
Ingénierie des compétences | 1 | Q1 | ||
Ingénierie des compétences | 20 | |||
Méthodologie de l'enquête quantitative et qualitative | 4 | Q1 | ||
Méthodologie de la recherche sociale | 30 | |||
Statistiques appliquées à la GRH | 30 | |||
Politiques des ressources humaines | 2 | Q1 | ||
Approches pratiques des politiques de gestion des ressources humaines | 30 | |||
Pratiques approfondies de GRH | 2 | Q1 | ||
Secteur privé | 15 | |||
Secteur public | 15 | |||
Questions spéciales de droit | 3 | Q1 | ||
Actualisation des notions de droit | 15 | |||
Méthodologie, recherche et application juridique | 15 | |||
Conférences, visites et séminaires RH | 1 | Annuelle | ||
Conférences, visites et séminaires RH | 15 | |||
Insertion professionnelle | 18 | Annuelle | ||
Stage supervisé de 13 semaines | 405 | |||
Méthodologie du travail de fin d'études | 1 | Annuelle | ||
Méthodologie du travail de fin d'études | 15 | |||
Travail de fin d'études | 14 | Annuelle | ||
Travail de fin d'études | 0 |
Prérequis et corequis
Unité d'Enseignement (UE) | Unité(s) d'Enseignement pré-requise(s) | Unité(s) d'Enseignement co-requise(s) |
---|---|---|
Aspects sociaux et fiscaux de rémunération | - | - |
Ateliers de langue anglaise | Langue étrangère: Anglais | - |
Ateliers de langue néerlandaise | Langue étrangère: Néerlandais | - |
Bien-être au travail: individu et relations | Psychologie appliquée aux organisations | - |
Emploi et non-emploi | - | - |
Entrepreunariat | - | - |
Ingénierie des compétences | - | - |
Méthodologie de l'enquête quantitative et qualitative | - | - |
Politiques des ressources humaines | Gestion du personnel | - |
Pratiques approfondies de GRH | - | - |
Questions spéciales de droit | Droit social appliqué | - |
Conférences, visites et séminaires RH | - | - |
Insertion professionnelle | Immersion professionnelle | Travail de fin d'études |
- | Méthodologie du travail de fin d'études | |
Méthodologie du travail de fin d'études | - | Insertion professionnelle |
- | Travail de fin d'études | |
Travail de fin d'études | - | Insertion professionnelle |
- | Méthodologie du travail de fin d'études |