Social Bachelier
Gestion des ressources humaines

La gestion des ressources humaines est une composante essentielle de la gestion des institutions de travail.

Par une prise en compte du contexte des entreprises et des organisations, la Gestion des Ressources Humaines contribue à la reconnaissance des êtres humains qui participent à leur bon fonctionnement.

En étant attentifs aux modifications du monde du travail et aux attentes des personnes, les Gestionnaires des ressources humaines prennent part au recrutement, à l’embauche, à l’accueil et à l’intégration, à la rémunération, au développement et à la formation, à la fidélisation du personnel et à l’évaluation de leurs performances, à leur carrière.

La formation prépare à un métier pour lequel la demande est forte et elle répond aux besoins des institutions et entreprises de tous les secteurs d’activité, marchands et non marchands, privées et publiques, locales, régionales et internationales...

L’approche pluridisciplinaire apporte une formation solide dans tous les domaines de la gestion du personnel et conduit à la polyvalence des étudiants qui sont aptes en fin de cursus à intégrer différents départements, de manière autonome et collaborative.

Les activités d’apprentissage en classe sont complétées par des séminaires menés par des professionnels de terrain et des visites d’entreprises et d’organisations. En outre, les étudiants apprennent la méthodologie de gestion de projets et l’appliquent concrètement en petits groupes, à travers la mise en place d’évènements internes et externes à l’école.

La disponibilité de l’équipe éducative et l’importance du tissu relationnel avec divers lieux de travail contribuent à intégrer les diplômés immédiatement dans une activité professionnelle.